人と組織の可能性を開くコーチング #ふくい未来キラリプログラム
2021-08-27
人と組織の可能性を開くコーチン...

人と組織の可能性を開くコーチン...

先日の研修、ハイブリッドでの開催!

会場のみなさんとも対話が出来たし、リモート参加のみなさんとも対話しながら進められて、オンラインでの学びは可能性も広がる。

コーチングの基礎 ーコーチングの概要と効果ー
自分の可能性を開く ーセルフコーチングー
相手の可能性を開く ー認める・聴くスキルでインタビュー ー
コーチングの実践 ー質問のスキルを活用してキャリア面談ー
組織の可能性を開く ー多様な人との関わり方のヒントー

自分の可能性、そして相手の可能性、組織の可能性を広げながら、コーチングを体験してもらいました。
ペアワークでは「やりたい、やってみたいとワクワクした気持ちになりました」などの感想で体験してもらえでよかった、よかった。

コーチングは本だけでは体感しにくく、実践で身についていきます。

福井県の企業でもっと女性が活躍できますように!
昨年に引き続き、研修を担当させていただき、福井県が身近に感じてます。




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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
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オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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