新着情報
2020-11-08
定例の面談、どうやってやるのかわからない。 と、言うより「上司のやっている面談」をそのとおりにやっているケースがおおい。 なので、上司に面談のスキルがあれば、そのやり方は組織の中で形作られていく。 逆に、上司に面談のスキルがない場合は、そのやり方が受け継がれていく。 ■今まで上司から受けていた面談 「出来ていないところに目を向けて、改善するもの」 ■コーチングを活用してやった面談 「テーマを決めて...
2020-11-08
「ホームページって、商品カタログみたいなものだよ」 って、商品の説明や、商品スペック書いたり、価格を書いたりしてた。 そのために写真と原稿を、ウンウンうなりながら書いてホームページ制作会社に提出し、ホームページが出来たタイミングでは、もうそこから開放された感覚でばんざーい！完了！！と思っていた。 でも、ホームページはつくっただけでは、誰も見つけてくれない。 その繰り返しだったように思う。 今の私の...
2020-11-08
パワフルクエスチョンって言葉が好き。 質問力の極意って、日本語では置き換えてしまう。 動きたくなるような質問５つ、ご紹介。 ■どうしてそう思ったの？ すごくシンプルで子供の頃はきっと、この「どうして」に満ちあふれていたはず。 探求する気持ちになれる質問 ■いま、重要なことは何？ やること、作業に夢中になってしまうことが物事を停滞させることがある。 たくさんのタスクも同様。 コーチングの機能の一つに...
2020-11-07
アメリカに入国するために必要なESTA 先日、こんなメールが来た 「ESTA Expiration Warning」 内容は、３０日以内にESTAの期限がなくなるよーって。 今すぐ、ハワイやアメリカに行くことはないけど そう言われたら、とりあえず申請しておこうっと。 以前は、こんなに書くことあったかなー。 ともあれ、無事に承認されたらしい、ほっ。 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆...
2020-11-07
分科会での『新ICF倫理規定とコア・コンピテンシーモデルのポイント』については、概要とポイントがわかって一人で勉強するよりよい具体的な内容だった。 ここからは、自分の勉強のためのメモ。 ■倫理規定って誰のため？ ICFプロフェッショナルと称している人すべてを対象として書かれている ・ICFメンバー（ICF本部会員） ・ICF資格保有者 など ■倫理規定何が書かれてるの？ １まえがき ２定義 ３コア...
2020-11-06
「自分が正しくて、相手は間違ってる」 正しさって、その人がそのように信じていること。 その人がそう思えないことは間違いのように感じることが多い。 信念って表現することもある。 古い体質の体育会系スポーツコーチや、昭和な感じなイメージがする。 「俺が言ってるんだから、その通りにしろよ、お前がの言うことは間違ってんだよ」って感じのことが書いてある、このTシャツどんな人が着るのか見てみたい。 ･*:.｡...
2020-11-06
明日（11月7日）は、国際コーチング連盟日本支部主催 ーコーチング・コンバージ2020 in Japanー がオンラインで開催。 コロナ禍で心理的に制限を感じていたり、ストレスを感じやすくなっている方が増えている。 国際コーチング連盟のコア・コンピテンシー（プロコーチの能力水準）と倫理規定も改定さになり、求められるものがもっと具体的になってきているタイミングでのオンライン開催は私にとってもタイムリ...
2020-11-05
金沢市が主催する、金沢ミライシナリオを活用し、金沢のSDGs（多様な主体とのパートナーシップで街の価値を高める）を市民としてやってみたい・興味関心を通じた取り組みをイメージし、仲間と繋がることを目指すワークショップの1回目、終わりました〜！ 久しぶりのワークショップ、すごく楽しかったので、勢いに乗って人生初「facebookLIVE配信」 イベントの詳細はこちら https://kanazawa-...
2020-11-05
画像で説明！ 書いたら、もっとたくさんの人に読んでもらおう。 次は、ハッシュタグについても書くねー ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央子（さかもと ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 女性の活躍を後押しする事業 岩...
2020-11-04
facebookの公開グループ「広告のないブログーBloguruーを始めよう！」をつくって4日目。 11月1日は、天赦日（新しいことを始めるにふさわしい日）でもあり、キリがよかったのでブログを通して書くこと、発信を3ヶ月続けるサポートグループをつくってみました。 セッションもブログも、行動の量が質に変わっていく。 でも、どのぐらいやればいいのかは人それぞれ。 だから、コーチは適切な目標設定、そして...
