新着情報
2016-06-26
銀座コーチングスクール東京八重洲校（女性限定）、クラスAスタート。 聴くことを深める10時間トレーニング 「相手をカテゴリで分けておくと人付き合いはラクだと思って接していた」 「相手に問いかけて『そんなこと考えたことない』と言われたら会話って終わりだと思ってた」 いろんな戸惑いが気づきになるクラスAのスタートアップ。 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡....
2016-06-23
弊社でプログラムデザインをさせていただき、実施された石川県能美市でのワークショップ ＜第二次能美市総合計画策定に向けたワールドカフェ＞ 140名の市民でのワールドカフェ。 まちづくりを自分ごとに対話が動く場をデザイン。 能美市の誇らしいところ、おしいところは？ 10年後、どうなったら楽しいまちになる？ 10年間、あなたが市長なら何する？ 老若男女たくさんの暫定市長から、たくさんの優れた公約が出され...
2016-06-20
プロコーチの実務や、深く感情が動くセッションをトレーニング。 ＝受講された方の声＝ 『お客様を獲得するヒントになりました』 『輝く女性が増えるよう実践して行きます』 『子育て以外にも役立てたい』 『将来の自分から、今の自分を見る視点が新鮮』 40時間のトレーニングを終えての感想。 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央子（さか...
2016-06-18
弊社でプログラムデザインをさせていただき、実施された ＜第二次能美市総合計画策定に向けたワールドカフェ＞ 140名の市民でまちづくりを自分ごとに対話が動く場をデザイン。 能美市の誇らしいところ、おしいところは？ 10年後、どうなったら楽しいまちになる？ 10年間、あなたが市長なら何する？ 老若男女たくさんの暫定市長から、たくさんの優れた公約が出されました。これらはしっかりと能美市総合計画に盛り込ま...
2016-06-17
参加者は、保育のお仕事、営業のお仕事、事務職等。 ご参加されるみなさんにとっても、お仕事以外の同じような志を持った方との新しい出会いの場です。 ＝参加者の声＝ 「コーチングがカウンセリングと違いが分かった」 「聞くことは難しいと感じたけど、コーチングを学ぶことで他者視点に立てるのではと可能性を感じた」 「聴くスキルのポイントがわかると、チームでの仕事の成果があがるような気がします」 講座に参加され...
2016-06-17
3月からスタートしたクラスが40時間の学びを終えました。 ＝受講された方の今後のブランディング＝ ▪︎仕事を続けていく自分に向き合う時間をクリエイトする「極上人生のためのコーチ」 ▪︎今からでも間に合う、自分の力を最大化するためのコーチ ▪︎女性の力で日本を変えていくための支援をするコーチ 美しいだけじゃない、実行力を兼ね備えた支援が出来る、東北に力を集める女性が生まれました！ ･*:.｡. ☆☆...
2016-06-15
東京八重洲校から続々とプロコーチも育っています。 「塾で子どもたちやお母さんの相談に乗っているけど、もっと勇気付けられる人になりたい」 「自治体で女性のための講座を企画している立場だけど、もっと自律的なコミュニケーションをするヒントを探しています」 「アンガーマネージメントの一歩先のツールが欲しい」 こんな多様な方がご参加くださっています。 次のクラスは、6月26日（日）スタート http://w...
2016-06-14
『富山の魅力』発信していくリーダーのみなさんとご一緒した半日の研修。 ＝研修参加者の声＝ ・今後、自分がファシリテーターとして動けるようになりたい。 ・社内会議も含めて色んな企画を考える時に使いたい。 ・会議のやり方に成果がでる！！ ・効果的なファシリテーションを行い、会議の質を高めたい ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央...
2016-06-13
富山県高岡市メリースマイルカフェを会場に開催。 実践ファシリテーション講座＠高岡 ワークショップとファシリテーションの関係って！？からスタートし、小上がりの部屋に分かれてのグループワークありの3時間半の講座でした。 ＝参加者の声＝ ・模擬会議では実践したことで、自分の課題や困難な点を発見できた ・会議は目的を明確にすること、そしてタイムキーパーや板書のスキルも必要 ・自社の会議を活性化させたい、時...
2016-06-09
女性活躍推進を期待されているIT企業での2時間研修。 事前にランチタイムを使って女性社員のみなさんにヒアリングさせていただきました。 当日は『事実を解釈を切り分ける』ための手法を使って自社の『女性社員活躍』に向けての課題を洗い出す研修。 進むに従って、モノの見え方がボンヤリからはっきりしてきます。 さらに、相関性を考えていくと今、手を打つ課題が見えてきます。 自社のことは、社内の人間だけでは客観視...
