新着情報
2020-08-07
私は転職や求職のキャリアコンサルティングではなく、企業の在職者向けが専門。転職の相談にはのれませんが、今の職場で働き続けるモチベーションや「どうしたらいいんんだろう」を整理して、次へのステップにするサポートをします。お仕事されている方（在職者）、パソナさんを経由すると1時間無料でキャリアコンサルティング可能です。もちろん、会社（企業）ごと丸っと対応も可能です。今回も社員さん30名近くキャリアコンサ...
2020-08-06
9年前の新聞記事。銀座コーチングスクール校での無料体験講座をやっている様子が新聞記事に。あれから9年（←キミマロ風）今はオンラインになっちゃってます（笑9年前に想定しなかった未来がやって来ていた。と言うことは、これからの9年後も想定しない未来が待ってるのよね。ワクワク！･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本 祐央子（さかもと ゆみこ）...
2020-08-05
昨今の状況で対面研修の様子も一変。グループワークもあるのだけど、距離をとってグループでディスカッションしなくちゃならない。そして、受講者ひとりひとりの目の前にアクリル版を設置して、もちろんマスク着用でご受講いただくことに。ご担当の方から「先生はどうします？アクリルのおっきいの前に置きます？それともビニールシートで覆います？」と相談があったもののマスクだけでOKになりました、ほっ。せっかくのコロナ禍...
2020-08-05
人との接触を減らすために対面での講座からオンラインに切り替えてよかったことは、日本中だけじゃなく、世界中と時差さえクリアすれば同じ場に集えること、それがすごく嬉しい！青森、岩手、宮城、新潟、石川、東京、千葉、神奈川、愛知、スペイン！オンラインでの講座なので、いろんな地域で活躍しているみなさんそして活躍を世界に広げている方、本当にオンライン上で会えるのが嬉しい。今日は、久しぶりにコーチングのストラク...
2020-08-04
3月までは月に15泊ホテル暮らしをしていたのに、今は研修や講座がオンラインになったので毎日自宅暮らし。さて、今日は対面での研修で飛沫感染を防ぐためのツールについて復習。■マスク自分の飛沫を飛ばさないことが目的。■フェイスシールド顔全体（目、鼻、口の粘膜）を飛沫から守ることが目的。こちらから発する飛沫を防止するものではないので、医療従事者はマスクをしてフェイスシールドをつけてる。「口元が見えるからシ...
2020-08-04
長年お付き合いのある企業で、今年は新型コロナウイルスの感染防止のため対面での研修が初めてのオンラインでの研修に変更。その打ち合わせをzoomで今日は実施。■オンラインのイメージ共有今までのオンラインでのファシリテーション研修のzoomの記録動画みてイメージを共有対面の研修では記録写真しか撮ってなかったけど、zoomだと動画で記録できるからこれはいい。■対面とオンラインの違い昨年までの内容のどの部分...
2020-08-03
リカレント教育って、聞いたことある？リカレント教育とは、学生だけが学ぶのではなく、社会人が働きながら職業上の知識や技術を学び「続ける」こと。先日、金沢市役所の会議室で終日某会議に参加していた際、お昼休みに市役所6階にある金沢市議会副議長室にいらっしゃる副議長の喜多さんにご挨拶に伺った。コロナ禍でお目にかかってなかったので久しぶりに話しが盛り上がる。短い時間だったけど、今日のお題にもなってるリカレン...
2020-08-01
2カ月遅れで、金沢駅西口にハイアットがオープン。1階2階が飲食、ショッピングモール。オープン前日は金沢市からのLINEで、ショッピングモールの「クロスゲート金沢」には混み合うことが予想されるので、公共交通機関でと案内があって、そんなに混むの？と。昼過ぎにTwitterをみるとオープン前に200人ほどの行列写真。そして、今日は混んでるから今度行こうの投稿。うーん、様子だけ見に行こうと近くまで行ったら...
2020-07-30
コーチングでは「質問」することで相手は答えを考えたり、考えを整理したり、気づきが生まれたり、行動に向かったり、一歩進むためのことが起きます。質問の中でも好きなのが選択肢を広げる質問。この質問は可能性を広げる質問でもあって、問われることでその人自身が自ら考えることで選択肢が広がっていく。「他はどうですか？」この質問には、ポイントがあって３つ以上広げることが大事。２つぐらいだと、その人の中での当たり前...
2020-07-28
毎日、新型コロナウイルスの感染者数に気持ちがどんよりしてしまう毎日。先が見えない、見通しがつかないって、行動しにくくなるよね。コーチングスキルの一つに「リクエスト」があります。これは、対話の最後に相手が行動しやすくなるように、軽く背中を押してあげるためのスキル。人は、やったことがないことや、初めての行動にはすごく勇気がいる。それは、経験がないし、行動の予測を立てにくいから。だけど、行動することで気...
